随着泰国菜在全球范围内的普及与受欢迎程度不断提升，我们餐厅决定进一步拓展业务，推出更精致、更地道的泰国菜品，为此，我们急需招聘一位经验丰富、技艺精湛的泰国菜厨师长，以带领并激发厨师团队，共同打造卓越的餐饮体验。

招聘背景

我们是一家致力于推广全球美食的连锁餐厅集团，多年来，我们始终秉持着对美食的热爱与追求，为顾客带来别具一格的餐饮体验，随着泰国菜市场的蓬勃发展，我们决定加大对泰国菜系列的投入，特招聘优秀的泰国菜厨师长加入我们的团队。

岗位职责

1、菜品研发：负责研发新菜品，保持菜品创新，以满足不同顾客的口味需求。

2、团队管理：带领并指导厨师团队，确保厨房运作顺畅，提高团队整体厨艺水平。

3、成本控制：对食材成本进行合理控制，确保餐厅的经济效益。

4、质量控制：监督菜品制作流程，确保菜品质量及卫生安全。

5、沟通协调：与餐厅管理层及其他部门保持良好沟通，共同提升顾客满意度。

任职要求

1、厨艺精湛：具备丰富的泰国菜烹饪经验，熟悉泰国菜系的特色及制作技巧。

2、管理经验：具备厨师长或相关管理职位的工作经验，熟悉团队管理流程。

3、创新能力：具备菜品研发能力，能够根据市场需求进行菜品创新。

4、沟通能力：良好的中英文沟通能力，能够与外籍厨师及管理层有效沟通。

5、团队合作精神：具备团队协作精神，能够带领并激励团队共同完成任务。

6、热爱美食：对美食充满热情，对泰国菜市场有深入了解。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部将对所有投递的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

2、面试环节：候选人需进行一轮面试，包括现场实际操作展示及与招聘团队的交流。

3、试菜环节：候选人需准备一道泰国特色菜品进行试菜，以评估其实际烹饪水平。

4、终审环节：通过面试及试菜的候选人将进行终审环节，由公司高层进行最终评估。

5、录用通知：成功通过招聘流程的候选人将收到录用通知，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验及能力面议。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪年假：享受带薪年假及国家法定假期。

4、培训机会：提供专业技能培训，提升个人职业技能。

5、发展空间：表现优秀的员工将有机会晋升至更高职位。

6、其他福利：包括但不限于员工餐、节日福利等。

应聘方式

请将个人简历发送至招聘邮箱：[[email protected]]，邮件主题请注明“泰国菜厨师长应聘”，简历请包含以下信息：姓名、年龄、教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等。

结束语

我们期待着您的加入，相信您的专业技能及管理经验将为我们团队带来新的活力，让我们携手共创美好的餐饮未来！

联系方式

招聘热线：[电话占位符]

招聘邮箱：[[email protected]]

公司地址：[地址占位符]

注意事项

1、简历请务必真实准确，如有虚假信息，将取消面试资格。

2、面试及试菜时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

3、如有任何疑问，可通过招聘热线或邮箱与我们联系，我们将尽快回复。

4、招聘流程各环节结果将在三个工作日内通知候选人，请耐心等待。